载着梦想前行，朱新为以勤奋与诚信一点点积攒创业的资源，一步步铺筑成功之路，以敢于拼搏的精神与不懈创新的才情，放飞了自主创业的梦想。
但朱新为的梦想并非独揽一个企业或追逐无尽财富，他颇有胸怀也懂得分享，更注重用自身梦想去点燃他人梦想，他开创的迈航公司正在成为众多有志者筑梦奋飞、超越自我的共享平台。
2014年11月12日，深圳市IT服务商协会会长邓浩宇、秘书长陈伟雄等主要领导及协会会员走访了深圳市迈航信息技术有限公司。
十年铸剑 共创基业
1996年，大学毕业的朱新为带着对美好生活的向往，独闯深圳开始了追梦的打拼。凭借所学的计算机专业学历，他顺利进入中航集团下属企业深圳中航电脑电气技术有限公司工作，这就是因小平同志访问并题词“学习电脑从娃娃抓起”而著称的深圳最早成立的电脑公司，朱新为加盟后成为其技术团队的一名工程师。
彼时，中航电脑在深圳市、区各财政系统承接了不少IT硬软件项目，并有一支技术团队被派到各个单位负责项目维护与运营。凭借自身勤快、踏实、谦和、灵敏等优秀品格以及专业特长，他所担当的技术运营服务广受客户优评。
打工中注重行业经验与客户资源的多方积累，随着各方面条件的渐进成熟，他独立创业的梦想也日趋强烈。2003年，朱新为辞去在中航电脑的职位下海创业，注册成立了深圳市迈航信息技术有限公司。
迈航初创之时，公司连老板和员工在内总共才8个人，立足宝安区政府系统做硬件设备。朱新为用心做好每一单业务，在维护运营方面更是精益求精。而他凭借过往高品质的服务获得了良好的口碑，使深圳财政系统最先成为迈航客户，并凭借公司过硬技术实力及其独特的号召力和影响力为迈航带来不少新客户资源，因此迈航成立后即实现盈利，并一直保持正向发展的可喜势头。
跟进业务量的快速增长并满足市场需求，朱新为引领迈航于2006年将业务拓展到政府定点采购领域，公司每接一个单，不仅做好硬件设备采购这一基本业务，而且以外包服务方式承揽了客户单位的所有信息技术服务。这种以采购项目切入，带动企业其它业务同步推进的运营模式，驱动着迈航跨越式发展，公司业务量每年实现成倍增长，其中2008、2009年增长最快，企业实力得以强劲提升。
进入新世纪第二个十年，电子商务开始爆发性增长，IT设备价格竞争几近白热化，在市场竞争强烈的冲击下，如何提升企业的核心竞争力？迈航充分发挥技术专长与创新优势，将主营业务从政府定点采购、IT运维转向计算机信息系统集成工程项目，不仅推动了公司持续发展，而且在政府招投标的系统集成项目竞争中保持强势的中标率。
历经十多年的创业风雨，迈航从一家专注于政府、医疗、教育行业的创新解决方案供应商及IT设计与运维服务商，已发展成为专业从事计算机信息系统集成、应用软件开发、IT技术咨询与服务、系统运维外包服务等业务的专业系统集成公司。公司是深圳市政府定点协议采购供应商，2007至2012年连续六年荣获深圳市政府协议采购中标次数排行榜名列第三、四名。经过努力形成了自有特色的企业化运作管理模式，承接并出色地完成了大量政府、医疗、教育工程项目，积累了广泛而长期稳定的客户群，为客户提供专业的业务流程再造、技术设计咨询和实施服务，具备为客户设计创新解决方案并为客户带来增值的专业系统集成商。目前迈航拥有员工60多人，在IT服务行业属于中等规模以上企业，无论企业实力还是技术品质，在业界均有显著的竞争优势。
专业发展 质量制胜
梦想就像远方的一座灯塔，总是闪烁着迷离的灯光。朱新为深知，追梦之旅必须脚踏实地，用诚信、务实的步伐稳健前行。对于迈航来说，要实现持续良性发展，就必须走专业、品质之路，以创新的技术、服务等竞争优势占领前端市场，打造客户满意。
在十多年的畅意成长中，迈航先后被认定为国家级高新技术企业、深圳市双软企业、AAA信用企业，并获国家工信部系统集成三级、广东省公安厅安防技术与服务二级等资质。依托高端技术与专业资质，迈航主营产品线不断丰富完善，现已形成升腾、Citrix、VMware等企业私有云;DELL、HP、EMC、IBM等存储；深信服、天融信、梭子鱼、思科等网络安全;亿赛通、Bitdefender、趋势TDA等信息安全;Double-Take、Symantec、F5等备份及容灾六大系列20多类产品。并多次荣获DELL、HP、联想、深信服、锐捷行业金牌经销商；富士施乐、理光、京瓷代理商等美誉，并创新开发迈航协同OA、迈航ERP资源管理、迈航综合业务系统等智能办公管理平台，拥有多个有自主知识产权的产品，涵盖所有信息智能及办公自动化系统建设。
迈航创立以来，始终将质量放在首位，切实做好每一个项目，力求客户满意，公司通过了GB/T ISO9001:2008质量管理体系认证、GB/T ISO 14001：2004环境管理体系认证证书、GB/T 28001-2011职业健康安全管理体系认证。让业界钦佩的是，迈航每次中标的项目都能获得客户认可，并为公司带来更多的新业务，即中一次标，成一个单，稳一个客户，拓一串业务。于此，迈航于2008年成立了IT运维外包服务部，由30多名富有多年经验的技术工程师组成，自主研发出多套适合政府IT运维管理软件，为各个客户单位提供低成本高效率专业化、规范化的IT基础架构外包服务。这一创举使迈航IT主营服务形成一条业务链，并推进公司迈上可持续发展的良性循环，公司业务量不断增长，客户群持续放大。
真诚合作，才能共赢。整合IT服务，为客户创新设计网络和信息安全解决方案，提供专业的业务流程再造、技术设计咨询和实施服务，以信息网络构建客户竞争力，并为客户带来增值。迈航成立10多年来，经过努力形成了自有特色的企业化运作管理模式，承接并出色地完成了大量政府、医疗、教育工程项目，积累了广泛而长期稳定的客户群，演绎了深圳市广播电影电视集团、深圳技师学院、南山区人民法院、宝安区财政局、宝安区人民法院、宝安区图书馆新馆、龙华文体中心、横岗高级中学实验室、西乡中学功能报告厅、深圳儿童乐园智能管理系统、南头海关信息化及弱电系统集成工程项目等众多成功案例，成为深圳业界领军品牌并得到宝安业界的高度认可。
“创新的技术，诚信的品质，专业的团队，是迈航的核心竞争力。”朱新为解析公司快速发展的主要原因时如是表述，缘于迈航能帮助政府客户做些实实在在的事情而广受社会各界的好评，公司每次参与政府招投标总是凭借专业品质和强大实力中标，而每年保持的高增长态势亦让每个迈航人心里感到踏实和骄傲。
筑造平台，超越梦想
人才是企业的核心资源，高科技企业更是如此。迈航视人才为企业最宝贵的财富，不仅开出具有竞争力的薪酬待遇，并努力创设宽松、和谐的职场氛围，使每个员工在工作中奋发向上，争创佳绩，同时对企业的认同感、归属感日渐增强。
企业文化是大多数高科技企业的薄弱环节，但迈航的企业文化建设堪为一个范例。2006年起，跟进企业加速发展，朱新为将企业文化建设提到相当高度，着力推进员工培训组织和课程制作，切实抓好员工优秀品质的挖掘升华和团队优秀精神传承。朱新为认为，海纳百川，有容乃大，这是企业文化的最高境界。于此，迈航努力追求持久生命力的企业文化，积极倡导“共荣”的制度文化体系，并创新造就一种宽容的人文环境，帮助员工获得持续提升的价值提升通道，鼓励员工把自己的才能、智慧奉献给团队，达成双赢的局面。
为此，迈航一方面做好主流文化的宣导和优化，另一方面采取差异化管理，在不同的领域推行适合该领域的文化，倾力将企业思维和行为标准升华为员工成长的台阶、回报亲人的途径、反哺社会的责任，让员工认识到公司所做一切都是为了让他们更优秀，获得更多知识与能力，获得更多成长，让大家懂得生活、品味生活，并通过自身努力回馈社会。
坚持不懈的培育与创新，使迈航企业文化呈现自成一体的风格，并在员工中深入人心：公司管理体系完善，建立了健全的企业内审制度、严格的人国资资管理体系，科学的风控管理方案；企业产品与服务形成基本定位并明确了延伸方向；员工高度认可企业核心价值观；公司资源整合能力强，在行业中处于主导地位；企业与员工积极参与汶川地震、雅安地震捐款等社会公益活动，深受各方认可与社会尊重。
创业十年来，迈航诸方面发展都让朱新为满意，但企业管理是短板。朱新为并不讳言迈航资源最缺的是管理，迈航未来的发展必须打造专业的企业管理团队，通过整合企业架构将企业运营与技术服务分开。虽然迈航规模尚可，若能在企业管理方面补齐短板，实现突破，朱新为坚信迈航发展可创出新的高点，他对公司后期做大做强充满信心。
处于这个筑造梦想的时代，朱新为通过自身的勤奋与睿智，开创了属于自己的一片事业天地，求证了人生价值。对于朱新为而言，过于追名逐利与资源占有的梦想是低俗的，惟有乐于分享与达成共赢的梦想最崇高。将迈航打造成为一个属于大众而非个人独享的社会化企业，是朱新为的最大梦想。在他的酝酿与推进中，迈航不仅在招聘管理英才与之共享公司资源，也正在布局筹划企业股份制改革，实行全员参股，将公司做成全体员工共有的企业，以此激发每个员工驻扎在迈航这个发展平台上共同成长，放飞梦想！
